Al cierre de este año, la brecha salarial en el Triángulo Norte se hace más evidente. Mientras Guatemala estrena sus nuevas tarifas para 2026 con incrementos de hasta el 6%, El Salvador mantiene las tasas establecidas en junio de 2025, muy por debajo del país del Quetzal.
A continuación, presentamos la comparativa de los ingresos mensuales en Dólares de los Estados Unidos (USD) para permitir una lectura uniforme de la capacidad adquisitiva en ambos mercados:
Tabla Comparativa de Salarios Mínimos 2026 (USD)
| Sector Económico | Guatemala (CE1 – Capital) | El Salvador (Nacional) | Diferencia |
| Comercio, Industria y Servicios | $492.35 | $408.80 | +$83.55 |
| Actividades Agrícolas | $475.77 | $272.72* | +$203.05 |
| Maquila y Exportación | $448.90 | $402.32 | +$46.58 |
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*En El Salvador, el sector de beneficios de café e ingenios azucareros tiene un salario de $305.23, superior al agrícola básico.
Tres puntos clave del análisis comparativo:
- Guatemala como líder en la región: Con este nuevo ajuste, Guatemala se consolida con uno de los salarios mínimos más altos de Centroamérica, superando a El Salvador en todos los rubros. La diferencia es especialmente drástica en el sector agrícola, donde un trabajador guatemalteco ganará casi $200 más al mes que su par salvadoreño.
- Cargas Sociales: Es importante notar que, aunque el salario nominal es mayor en Guatemala, las deducciones de seguridad social y pensiones varían. En El Salvador, el descuento total ronda el 10.25%, mientras que en Guatemala el aporte al IGSS es del 4.83%, lo que deja un ingreso neto disponible proporcionalmente mayor para el trabajador guatemalteco.
- El reto de la informalidad: Analistas económicos advierten que el elevado salario mínimo en Guatemala (que ya roza los $500 USD en la capital) podría presionar a las microempresas hacia la informalidad, un problema que El Salvador ha intentado mitigar manteniendo sus tasas estables desde junio de 2025 para no afectar la competitividad frente al costo de los servicios.
¿Qué significa esto para el 2026?
La disparidad salarial podría generar un fenómeno de migración laboral pendular en las zonas fronterizas, donde trabajadores salvadoreños podrían verse atraídos por los mejores salarios en el sector agrícola y comercial de los departamentos del oriente de Guatemala.
